GwG-Schulung für SRO regulierte Finanzintermediäre
Was SRO-regulierte Finanzintermediäre brauchen
Die gesetzliche Grundlage für SRO-Mitglieder – ob VQF, VSV oder ASG – ist das GwG und die GwV-FINMA. Unsere Schulung basiert auf genau diesem Rahmen: GwG und GwV-FINMA als durchgehende Referenz, ohne bankspezifischen Ballast, der für Ihren Tätigkeitskontext irrelevant ist.
Was das in der Praxis bedeutet: Ihre Mitarbeitenden lernen die Pflichten, die für unabhängige Vermögensverwalter, Treuhänder und Family Offices tatsächlich massgebend sind – von der Vertragspartner-Identifikation über die Feststellung des wirtschaftlich Berechtigten bis zu den Dokumentationsanforderungen, die Ihre SRO bei einer Prüfung einfordern kann.
Fokus auf die SRO
Finanzintermediäre unter einer Schweizer Selbstregulierungsorganisation – ob VQF, VSV oder ASG – tragen dieselbe gesetzliche Schulungspflicht nach GwG und GwV-FINMA wie Banken. Der entscheidende Unterschied: Als SRO-reguliertes Unternehmen haben Sie selten eine eigene Compliance-Abteilung, die ein Schulungsprogramm konzipiert, aktualisiert und nachverfolgt. Das müssen Sie auch gar nicht – wenn die Infrastruktur dafür bereits existiert.
FinReg Swiss ist die einzige spezialisierte E-Learning-Plattform, die konsequent auf SRO-regulierte Nicht-Banken-Intermediäre ausgerichtet ist. Kein EU-Generikum – nur das, was für Ihren regulatorischen Rahmen tatsächlich gilt
Generische Schulungen decken nicht die konkreten GwG- und GwV-FINMA-Pflichten ab, die für SRO-regulierte Finanzintermediäre relevant sind.
Generische Schulungen decken nicht die konkreten GwG- und GwV-FINMA-Pflichten ab, die für SRO-regulierte Finanzintermediäre relevant sind.
Zwei konkrete Folgen in der Praxis
Dokumentationslücke. Ohne sauberen Audit Trail pro Mitarbeitendem und Modul müssen Compliance-Verantwortliche bei einer Prüfung manuell nachweisen, wer wann was absolviert hat – meist über Excel-Listen, die ohnehin schon veraltet sind, sobald die Prüfung ansteht.
Inhaltliche Lücke. Schulungsinhalte, die auf EU-Geldwäscherecht oder einem Schweizer Generikum basieren, decken spezifische Pflichten wie die qualifizierte Identifikation des Vertragspartners oder die Dokumentationsanforderungen bei erhöhtem Risiko nicht ab – obwohl genau das geprüft wird.
Inhaltliche Lücke. Schulungsinhalte, die auf EU-Geldwäscherecht oder einem Schweizer Generikum basieren, decken spezifische Pflichten wie die qualifizierte Identifikation des Vertragspartners oder die Dokumentationsanforderungen bei erhöhtem Risiko nicht ab – obwohl genau das geprüft wird.
Unser Anspruch
FinReg Swiss wurde von einem Gründer mit Erfahrung bei Goldman Sachs, UBS und EY aufgebaut – mit dem Anspruch, Schulungsinhalte zu liefern, die einer tatsächlichen SRO-Prüfung standhalten, nicht nur einer internen Checkliste genügen.
Genauso wichtig ist es ihm, den Mitarbeitern die Schulung und Tools zu geben die sie wirklich brauchen um Risiken und Gefahren im Alltag zu erkennen und richtig zu handeln.
Genauso wichtig ist es ihm, den Mitarbeitern die Schulung und Tools zu geben die sie wirklich brauchen um Risiken und Gefahren im Alltag zu erkennen und richtig zu handeln.
6 Module — kein Thema ausgelassen.
Automatisch compliant – auch mit kleinem Team
Häufige Fragen für SRO-regulierte Finanzintermediäre
Deckt die Schulung die Anforderungen meiner SRO ab – egal ob VQF, VSV oder ASG?
Ja. Die SRO-Version ist bewusst generisch über alle grossen Schweizer SROs ausgearbeitet und referenziert GwG und GwV-FINMA als anwendbaren Rahmen – ohne VQF-, VSV- oder ASG-spezifische Abweichungen, die für andere SRO-Mitglieder nicht gelten.
Gilt die Schulung auch für das neue Transparenzregister (TJPG)?
Ja. Modul 3 deckt das TJPG und die neuen Dokumentationspflichten ab, die ab 1. Oktober 2026 in Kraft treten.
Wie gross muss unser Team sein?
Es gibt kein Minimum.
Erhalten unsere Mitarbeitenden ein Zertifikat?
Ja. Jeder Abschluss generiert automatisch ein personalisiertes Zertifikat – direkt abrufbar für Mitarbeitende und Compliance-Verantwortliche.
Ist die Schulung auch auf Englisch verfügbar?
Ja, Deutsch und Englisch sind beide im Preis inbegriffen, Mitarbeiter dürfen die Sprache auswählen.
Nicht das richtige Segment?
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