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Muss die GwG-Schulung jährlich stattfinden?

Das Geldwäschereigesetz schreibt keinen festen Rhythmus vor. Es verlangt eine «genügende Ausbildung des Personals» (Art. 8 GwG); für FINMA-beaufsichtigte Finanzintermediäre präzisiert die GwV-FINMA eine «regelmässige Ausbildung» (Art. 27 Abs. 2). SRO-Mitglieder müssen den Rhythmus einhalten, den ihre SRO im Reglement festlegt – bei PolyReg ist das eine jährliche Weiterbildung, beim VQF eine Weiterbildung alle zwei Jahre.

Stand: 25. Oktober 2026 · Autor: Iman Gonzalez Prada

Was das Gesetz verlangt

Art. 8 GwG verpflichtet alle Finanzintermediäre, die organisatorischen Massnahmen gegen Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung zu treffen: «Sie sorgen namentlich für genügende Ausbildung des Personals und für Kontrollen.» Seit 1. Oktober 2026 gilt dieselbe Pflicht wörtlich auch für Beraterinnen und Berater (Art. 8d GwG). Eine Frequenz – etwa jährlich – nennt das Gesetz nicht.

FINMA-beaufsichtigte Institute

Für Banken, Vermögensverwalter, Trustees und die übrigen von der FINMA beaufsichtigten Finanzintermediäre konkretisiert die GwV-FINMA die Pflicht an drei Stellen:

Art. 27 Abs. 2: Der Finanzintermediär sorgt für «die regelmässige Ausbildung aller betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich der für sie wesentlichen Aspekte».
Art. 26 Abs. 2 Bst. e: Die internen Weisungen müssen «die Grundzüge der Ausbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter» regeln.
Art. 24 Abs. 2: Die Geldwäschereifachstelle plant und überwacht die interne Ausbildung.

Was «regelmässig» konkret bedeutet, legt das Institut damit selbst fest – in seinen internen Weisungen und abgestimmt auf seine Risiken. Einen festen Turnus – etwa jährlich – schreibt die Verordnung nicht vor.

SRO-Mitglieder

Finanzintermediäre nach Art. 2 Abs. 3 GwG sowie Beraterinnen und Berater müssen sich einer Selbstregulierungsorganisation anschliessen (Art. 14 GwG). Wie oft geschult wird, regelt das Reglement der jeweiligen SRO. Zwei Beispiele:

PolyReg: «Die Ausbildung besteht aus einer Grundschulung und einer jährlichen Weiterbildung» (§60 Abs. 1 Reglement). Die Grundschulung muss innert sechs Monaten nach Eintritt absolviert werden (§61 Abs. 2).
VQF: Grundausbildung innert zwölf Monaten seit Eintritt bzw. Aufnahme der Tätigkeit, danach Weiterbildung im vom Vorstand festgelegten Zyklus (Art. 6 Ausbildungskonzept). Laut VQF ist «alle zwei Jahre eine Weiterbildung erforderlich».

Die übrigen SRO haben eigene Vorgaben. Massgebend ist immer das aktuelle Reglement Ihrer SRO; die hier zitierten Fassungen sind in den Quellen angegeben.

Neue Mitarbeitende

Wer neu eine GwG-relevante Funktion übernimmt, braucht eine Grundausbildung – unabhängig vom Turnus der Weiterbildung. Die SRO setzen dafür Fristen (PolyReg: sechs Monate, VQF: zwölf Monate). Für FINMA-Institute ergibt sich die Frist aus den internen Weisungen.

Ausbildungsrhythmus in den internen Weisungen festhalten (FINMA: Art. 26 Abs. 2 Bst. e GwV-FINMA).
Als SRO-Mitglied: Turnus und Fristen im aktuellen Reglement Ihrer SRO nachlesen.
Neue Mitarbeitende innert der geltenden Frist grundausbilden.
Inhalte nach Rechtsänderungen aktualisieren – etwa nach der GwG-Revision vom 1. Oktober 2026.
Jede Schulung nachvollziehbar dokumentieren (wer, wann, welche Inhalte).

Quellen

Dieser Beitrag gibt einen Überblick und ersetzt keine Rechtsberatung. Massgebend sind die zitierten Erlasse und das Reglement Ihrer SRO.

Die GwG-Schulung von FinReg Swiss dokumentiert jeden Abschluss automatisch – mit Datum, Inhalten, Version und Testergebnis pro Person.

Zur Schulung Checkliste «Schulungsnachweis»